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Nace OPORTUNA: una nueva herramienta organizacional del Grupo CECAP para generar empleo con impacto social

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP da un paso más en su compromiso con la inclusión sociolaboral con la creación de OPORTUNA, una nueva herramienta organizacional diseñada para reforzar la estrategia de generación de empleo

Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha inician su andadura con una excelente acogida en todo el territorio

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Os presentamos al equipo profesional de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha que desarrollan su labor en las distintas provincias. 

David celebra dos años como parte del equipo de Restoledo, un ejemplo de inclusión laboral y compromiso con la diversidad

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El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).

FUTUREMPLEO y Fundación Soliss impulsan la formación dual en el sector de la industria alimentaria como vía de inclusión laboral para personas con discapacidad

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El programa FUTUREMPLEO se consolida como un referente nacional en el desarrollo de formación profesional dual inclusiva, gracias a la cooperación entre sector público, sector privado y tercer sector

Más de 60 empresas colaboradoras impulsan la empleabilidad de jóvenes con discapacidad de la mano del Grupo CECAP

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando un sólido entramado de colaboración con el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, gracias al compromiso de más de 60 empresas pertenecientes a 13 sectores productivos estratégicos

La Despensa Supermercados consolida su Escuela de Reponedores junto al Grupo CECAP

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En el marco de su estrategia de responsabilidad social corporativa, Supermercados La Despensa refuerza su apuesta por la inclusión sociolaboral a través de programas de formación profesional dirigidos a personas con discapacidad

CECAP participa en el grupo de trabajo de "Humanización, Responsabilidad Social y Atención al Paciente" promovido por IDISCAM

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El Presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez, participará en uno de los Grupos de Trabajo promovidos por IDISCAM (Instituto de Investigación de Castilla La Mancha)

Fundación Soliss renueva su compromiso con la inclusión laboral a través de FUTUREMPLEO, proyecto estrella de la Fundación CIEES

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Gracias a este acuerdo, se garantiza la continuidad de las acciones de formación teórica y práctica en entornos laborales normalizados, facilitando el acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual.

Mentorállás y CECAP visitan el Hotel San Juan de los Reyes, ejemplo de impulso de políticas de RSE y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión.

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David Huete y Ana Guerrero, empleados del hotel y participantes del Servicio de Capacitación CECAP y del programa de formación FUTUREMPLEO, compartieron con la delegación húngara su experiencia laboral

Sergio Benito, participante del Servicio de Capacitación CECAP, consigue empleo en el bufete de abogados "Sánchez Garrido" de Toledo

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Sergio ha realizado "Grabación de Datos y Gestión Documental" en el Archivo de Castilla-La Mancha y  "Asistencia Documental", dentro de la línea de FUTUREMPLEO

Mentorállás y CECAP refuerzan su colaboración con una visita a Grupo UNITEL para impulsar la formación y empleo de personas en riesgo de exclusión social

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La delegación húngara visitó la empresa UNITEL Virtutec, donde se destacó la formación que esta compañía lleva a cabo con personas vulnerables, en el marco de sus políticas de responsabilidad social corporativa.

Castilla-La Mancha rompe barreras con FUTUREMPLEO 2024: impulso a la formación dual para personas en riesgo de exclusión

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El presidente de Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, ha destacado que este proyecto representa un gran avance, rompiendo un "techo de cristal" para las personas con discapacidad.
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