ACTUALIDAD
El Grupo de Entidades Sociales CECAP retoma su actividad con energías renovadas y nuevos objetivos estratégicos
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Los especialistas de las diferentes áreas de competencia que integran las líneas de acción de la organización se dieron cita en una reunión de planificación estratégica
El Grupo de Entidades Sociales CECAP analiza sus avances estratégicos en la reunión de balance semestral de 2025
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El equipo profesional del Grupo de Entidades Sociales CECAP ha celebrado en el Hotel San Juan de los Reyes de Toledo su reunión de balance de resultados del primer semestre del año.jpeg)
Finaliza con éxito el itinerario formativo de “Dinamizador de Actividades Juveniles y a la Comunidad”, facilitando oportunidades de empleo para jóvenes con discapacidad
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Quince jóvenes con discapacidad intelectual han finalizado con éxito el itinerario formativo de “Dinamizador de Actividades Juveniles y a la Comunidad”, desarrollado por Fundación CIEES
El Departamento de Psicología de CECAP consolida su línea de neuropsicología como herramienta clave para el desarrollo de competencias cognitivas
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El Departamento de Psicología del Servicio de Capacitación CECAP continúa avanzando en su apuesta por una atención especializada e individualizada.
Abiertas las inscripciones para BLO Salud 2025: Innovación en evaluación y tratamiento personalizado
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BLO Salud busca mejorar la accesibilidad a valoraciones médicas y psicológicas adaptadas a cada persona, ofreciendo herramientas avanzadas para un diagnóstico preciso y una planificación terapéutica personalizada.
Abierta la inscripción para el curso gratuito de Dinamizador de Actividades Juveniles y a la Comunidad, dentro de FUTUREMPLEO 2025
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Esta formación supone una excelente oportunidad para aquellas personas que deseen adquirir competencias en el ámbito de la intervención social y el ocio educativo.
FUTUREMPLEO 2025 lanza el Curso de preparación a la Oposición: "Auxiliar Administrativo"
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A partir del 4 de febrero y hasta el 30 de octubre, los alumnos interesados podrán prepararse a esta oposición de personal funcionario para la "Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha"
Empresas de la región pertenecientes al Club RSE ya han comenzado a implantar el ‘Plan de Igualdad’
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A principios de este año se hizo obligatorio que las empresas con más de 50 trabajadores establecieran Planes de Igualdad. Para ayudar en esta obligación, el Instituto de la Mujer convocó una serie de subvenciones de hasta 8.000 euros para este tipo de compañías, para que pudieran favorecer la disminución de las desigualdades por razones de género.
Responsabilidad Social Corporativa en nuestra empresa, un acierto en todos los sentidos
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"La RSE es una iniciativa de carácter voluntario y que sólo depende de la empresa, y se refiere a actividades que se considera rebasan el mero cumplimiento de la legislación."
Grupo CECAP celebra su joranda de formación y convivencia con el fin de favorecer la especialización de sus profesionales
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Los profesionales han debatido aspectos muy importantes de la organización y han puesto en común los aspectos diferenciales de CECAP : de ahí que se hayan analizado punto por punto todas las líneas estratégicas y herramientas
EDIS incorpora a Manuel Morales Caparrós, nuevo director académico para la Escuela
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Manuel Morales se encargará de dirigir la formación de EDIS, con la que Grupo CECAP impulsa y fortalece la Economía Social a través de la enseñanza, el talento y la creación de nuevo conocimiento
