El proyecto de Gestión Documental y Digitalización que se desarrolla en el Archivo de Castilla-La Mancha continúa avanzando con paso firme, consolidándose como una experiencia formativa de alto impacto social y profesional. Esta iniciativa está dirigida técnicamente por la Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, y cuenta con la colaboración y respaldo de la Fundación Eurocaja Rural y del Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través de su Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital.
Actualmente, ocho jóvenes participan en este itinerario formativo desarrollado bajo una metodología dual, que combina formación teórica y práctica en un entorno real de trabajo. El objetivo principal es favorecer el desarrollo de competencias técnicas y personales vinculadas al ámbito de la administración, la gestión documental y los procesos de digitalización, sectores cada vez más demandados tanto por instituciones públicas como por empresas privadas en un contexto de transformación digital creciente.
Uno de los elementos diferenciales del proyecto es que el proceso formativo se desarrolla íntegramente dentro del propio Archivo Regional. Este entorno profesional permite a las personas participantes aprender directamente sobre documentación histórica, sistemas de archivo, clasificación y digitalización de fondos documentales, contando además con recursos técnicos especializados y el acompañamiento permanente de profesionales del ámbito archivístico y socioeducativo.
El itinerario ha sido diseñado a partir de un análisis individualizado de las características, capacidades y objetivos profesionales de cada participante. Esta planificación personalizada favorece un aprendizaje significativo y adaptado, facilitando la adquisición progresiva de habilidades relacionadas con la organización documental, el manejo de herramientas digitales, el trabajo en equipo y la responsabilidad profesional.
Además, el proyecto no solo tiene un impacto formativo, sino también social e institucional, ya que contribuye a preservar y modernizar el patrimonio documental de Castilla-La Mancha mediante procesos de digitalización que mejoran el acceso a la información pública y fortalecen la gestión administrativa.
Desde sus primeras ediciones, esta iniciativa se ha convertido en una referencia en Castilla-La Mancha en la generación de oportunidades formativas reales para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo en ámbitos profesionales emergentes. A lo largo de su trayectoria, el proyecto ha demostrado que la combinación entre innovación social, colaboración público-privada y formación práctica en contextos reales de trabajo es una fórmula eficaz para impulsar la inclusión laboral.
Gracias a esta alianza entre entidades sociales, administraciones públicas y entidades comprometidas con el desarrollo territorial, el proyecto continúa abriendo puertas a nuevas generaciones de jóvenes que encuentran en la gestión documental y la digitalización un camino de futuro, contribuyendo al mismo tiempo al avance de instituciones más accesibles, modernas e inclusivas.