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La Universidad de Castilla-La Mancha y CECAP impulsan un programa pionero de formación profesional inclusiva para personas con discapacidad

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La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de Fundación CIEES y el Aula de Innovación e Inclusión Social, ponen en marcha un proyecto formativo innovador de “Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos”.

Formación dual en hostelería: Estudiantes avanzan hacia el empleo real con el apoyo de Fundación Soliss

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El intinerario formativo "Operaciones básicas de Pisos en Alojamientos", promovido por la Fundación Soliss e implementado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, avanza con paso firme hacia su segunda fase, aquella en la que el alumnado traslada lo aprendido en el aula a escenarios laborales reales.

Fundación CIEES, Fundación Eurocaja Rural y el Gobierno Regional de Castilla-La Mancha celebran la XIII Edición del Proyecto Formación Profesional y Empleo

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El Archivo Regional ha acogido este lunes la entrega de diplomas a doce alumnos del Proyecto Formación Profesional y Empleo, una iniciativa impulsada conjuntamente por Fundación CIEES, Fundación Eurocaja Rural y el Gobierno Regional de Ca

Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha mejoran la adaptación y rendimiento del personal público con discapacidad

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Desde su creación en mayo de 2025, las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha, han comenzado a transformar de manera significativa la experiencia laboral del personal de función pública con discapacidad intelectual y psíquica

Fundación CIEES y Fundación SOLISS impulsan un nuevo itinerario de formación profesional dual para personas en situación de vulnerabilidad

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Comienza un nuevo itinerario de formación profesional dual gracias a la colaboración de Fundación SOLISS y Grupo CECAP. 

Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha consolidan un sistema pionero de apoyo a empleados públicos con discapacidad intelectual o psíquica

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Las Unidades de Inclusión, gestionadas por Fundación CIEES, se han convertido en una herramienta clave para garantizar la plena adaptación de las personas con discapacidad en sus puestos de trabajo dentro de la Administración regional.

El Servicio de Capacitación CECAP facilita el acceso a especialidades médicas gracias al acuerdo con el Centro Médico ENOVA

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El Servicio de Capacitación CECAP ha puesto en marcha una nueva medida orientada a la prevención y atención en el ámbito de la salud de sus participantes y familias. 

La Despensa Supermercados y Fundación CIEES apuestan por la inclusión con la II edición de la Escuela de Reponedores

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La iniciativa, pionera en Castilla-La Mancha, impulsa la formación profesional y el acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual y en riesgo de exclusión social

Éxito de participación en las reuniones presenciales de coordinación de las Unidades de Inclusión en los centros de trabajo públicos

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Durante el mes de julio, el equipo técnico de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha desarrolla las reuniones de coordinación iniciales en los distintos centros de trabajo de la Administración Pública regional.

Directora de Banca de Instituciones Mayka Díaz – Chirón Salamanca, visita el curso de formación profesional desarrollado por Fundación CIEES y UNITEL Formación

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La Directora de Banca de Instituciones Mayka Díaz – Chirón Salamanca, ha visitado esta semana el itinerario formativo de carácter profesional dirigido a jóvenes con especiales dificultades de empleabilidad

David celebra dos años como parte del equipo de Restoledo, un ejemplo de inclusión laboral y compromiso con la diversidad

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El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).

Fundación CIEES coordinará las UNIDADES DE INCLUSIÓN del Gobierno Regional de Castilla-La Mancha

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Desde el 1 de mayo, se pone en marcha un innovador sistema de seguimiento y apoyo personalizado para favorecer la adaptación laboral de funcionarios y funcionarias con discapacidad intelectual en la Administración Pública Regional.
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