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Fundación CIEES coordina el Grupo Nacional de Inclusión para impulsar una Formación Profesional más accesible e inclusiva en España

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La Fundación CIEES, herramienta técnica y organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, continúa consolidando su papel como referente nacional en innovación social y formación inclusiva a través de la coordinación del Grupo Nacional de Inclusión

CECAP culmina en Hungría la primera fase de transferencia internacional de us modelo de capacitación y apoyo a personas con discapacidad

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su herramienta organizacional Servicio de Capacitación CECAP, ha culminado con éxito la primera fase del proceso de transferencia metodológica para la implantación de su modelo de apoyo y capacitación de personas con discapacidad en la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat, consolidando así una nueva experiencia de ...

El Grupo de Entidades Sociales CECAP fortalece alianzas internacionales en Hungría para impulsar la responsabilidad social empresarial y la inclusión

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de internacionalización y transferencia metodológica, consolidando nuevas alianzas europeas que permitan seguir exportando modelos de innovación social centrados en la inclusión, la capacitación y el fortalecimiento del tejido empresarial comprometido con las personas.

El Grupo de Entidades Sociales CECAP refuerza su proyección internacional con una visita institucional a Hungría

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de herramienta organizacional Fundación CIEES, continúa avanzando en su compromiso con la cooperación internacional y la transferencia de conocimiento como ejes estratégicos para la inovación social, con una visita instiucional y profesional a Hungría que se desarrollará entre los días 12 y 15 de mayo en las ciudades de ...

El Club RSE de CLM consolida una red de 87 empresas comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad

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El compromiso del tejido empresarial de CLM con la inclusión laborar continua consolidandose gracias al trabajo conjunto impulsado desde el Grupo de Entidades Sociales CECAP a través del Club RSE, una iniciativa que actualmente integra a 87 empresas y entidades colaboradoras comprometidas activamente con la generación de oportunidades reales de empleo para personas con especiales ...

CECAP culmina la primera fase de transferencia metodológica internacional con la entidad húngara Szent Lukács

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de expansión internacional con la finalización, durante este mes de abril, de la primera fase del proceso de transferencia metodológica internacional, desarrollado junto a la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat

Primera reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Empleo Inclusivo con la participación de Centros de Referencia Nacional de toda España

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Se ha celebrado la primera reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Empleo Inclusivo nacional, una iniciativa de carácter estatal que reúne a distintos Centros de Referencia Nacional (CRN) y Centros de Excelencia Educativa de diferentes Comunidades Autónomas 

Las formaciones impulsadas por Fundación Soliss en Futurempleo entran en su fase práctica

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Las formaciones de Operaciones auxiliares de almacén y Operaciones auxiliares de catering, impulsadas por la Fundación Soliss dentro del programa Futurempleo 2026, dan un paso más con el inicio de la fase práctica en entornos laborales reales.

El Plan de Microcredenciales impulsado junto a la UCLM refuerza la profesionalización del Tercer Sector en Castilla-La Mancha

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El Plan de Microcredenciales impulsado en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha se consolida como una herramienta estratégica para el fortalecimiento del Tercer Sector en Castilla-La Mancha

La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP

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La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.

Así evoluciona el proyecto de digitalización en el Archivo Regional

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La promoción 2025-2026 del curso de Digitalización y Gestión Documental se forma y aprende día a día en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha. Así es su día a día.

FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad

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El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
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