ACTUALIDAD
Casi medio centenar de personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional con el apoyo de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha
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Durante los primeros días del mes de abril, un total de 49 personas con grado de discapacidad intelectual y/o del desarrollo han iniciado su andadura profesional en la Administración regional
FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad
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El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026
CECAP impulsa la transferencia internacional de su modelo de capacitación con la entidad húngara Szent Lukács
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando su estrategia de cooperación internacional y transferencia metodológica con el objetivo de fortalecer el conocimiento técnico y la especialización profesional en el ámbito de la capacitación y el apoyo a personas con discapacidad.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP acerca al alumnado de la UCLM el papel de la Educación Social en el empleo con apoyo
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La Universidad de Castilla-La Mancha, a través de la Facultad de Educación Social del Campus de Talavera de la Reina, celebró el pasado jueves 5 de marzo el taller formativo “El papel de la Educación Social en el Empleo con Apoyo a personas en situación de vulnerabilidad”
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha completan con éxito la fase de evaluación de nuevos profesionales en la administración regional
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Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha han completado con éxito la fase de evaluación de perfiles individuales de las personas que se incorporan como Auxiliares Administrativos y Personal Laboral de Servicios Doméstic
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha mejoran la adaptación y rendimiento del personal público con discapacidad
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Desde su creación en mayo de 2025, las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha, han comenzado a transformar de manera significativa la experiencia laboral del personal de función pública con discapacidad intelectual y psíquica.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP, galardonado en la III Gala “Activos contra el Cáncer” de la Asociación Española contra el Cáncer en Toledo
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP distinguido con el prestigioso galardón por su contribución al desarrollo de iniciativas de innovación social.
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha consolidan un sistema pionero de apoyo a empleados públicos con discapacidad intelectual o psíquica
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Las Unidades de Inclusión, gestionadas por Fundación CIEES, se han convertido en una herramienta clave para garantizar la plena adaptación de las personas con discapacidad en sus puestos de trabajo dentro de la Administración regional.
El Servicio de Capacitación CECAP facilita el acceso a especialidades médicas gracias al acuerdo con el Centro Médico ENOVA
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El Servicio de Capacitación CECAP ha puesto en marcha una nueva medida orientada a la prevención y atención en el ámbito de la salud de sus participantes y familias.
Finaliza con éxito el curso de “Gestión de Residuos Urbanos e Industriales”, una apuesta por el empleo verde y la inclusión
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El Proyecto ECOEMPLEO impulsa en Cobisa una experiencia pionera en Castilla-La Mancha que combina sostenibilidad, atención ciudadana y generación de oportunidades laborales para jóvenes con discapacidad..png)
Nace OPORTUNA: una nueva herramienta organizacional del Grupo CECAP para generar empleo con impacto social
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP da un paso más en su compromiso con la inclusión sociolaboral con la creación de OPORTUNA, una nueva herramienta organizacional diseñada para reforzar la estrategia de generación de empleo
