ACTUALIDAD
Fundación CIEES coordina el Grupo Nacional de Inclusión para impulsar una Formación Profesional más accesible e inclusiva en España
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La Fundación CIEES, herramienta técnica y organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, continúa consolidando su papel como referente nacional en innovación social y formación inclusiva a través de la coordinación del Grupo Nacional de Inclusión
El Grupo de Entidades Sociales CECAP refuerza su proyección internacional con una visita institucional a Hungría
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de herramienta organizacional Fundación CIEES, continúa avanzando en su compromiso con la cooperación internacional y la transferencia de conocimiento como ejes estratégicos para la inovación social, con una visita instiucional y profesional a Hungría que se desarrollará entre los días 12 y 15 de mayo en las ciudades de ...
El Club RSE de CLM consolida una red de 87 empresas comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad
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El compromiso del tejido empresarial de CLM con la inclusión laborar continua consolidandose gracias al trabajo conjunto impulsado desde el Grupo de Entidades Sociales CECAP a través del Club RSE, una iniciativa que actualmente integra a 87 empresas y entidades colaboradoras comprometidas activamente con la generación de oportunidades reales de empleo para personas con especiales ...
Las formaciones impulsadas por Fundación Soliss en Futurempleo entran en su fase práctica
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Las formaciones de Operaciones auxiliares de almacén y Operaciones auxiliares de catering, impulsadas por la Fundación Soliss dentro del programa Futurempleo 2026, dan un paso más con el inicio de la fase práctica en entornos laborales reales.
Mora impulsa la inclusión con el programa "Mora inclusiva: Español para tod@s"
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El ayuntamiento de Mora, en colaboración con fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha puesto en marcha el programa "Mora inclusiva: Español para T@dos", una iniciativa formativa orientada a mejorar la integración social y laboral de personas extranjeras residentes en el municipio.
Casi medio centenar de personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional con el apoyo de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha
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Durante los primeros días del mes de abril, un total de 49 personas con grado de discapacidad intelectual y/o del desarrollo han iniciado su andadura profesional en la Administración regional
FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad
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El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026
CECAP impulsa la transferencia internacional de su modelo de capacitación con la entidad húngara Szent Lukács
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando su estrategia de cooperación internacional y transferencia metodológica con el objetivo de fortalecer el conocimiento técnico y la especialización profesional en el ámbito de la capacitación y el apoyo a personas con discapacidad.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP acerca al alumnado de la UCLM el papel de la Educación Social en el empleo con apoyo
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La Universidad de Castilla-La Mancha, a través de la Facultad de Educación Social del Campus de Talavera de la Reina, celebró el pasado jueves 5 de marzo el taller formativo “El papel de la Educación Social en el Empleo con Apoyo a personas en situación de vulnerabilidad”
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha completan con éxito la fase de evaluación de nuevos profesionales en la administración regional
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Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha han completado con éxito la fase de evaluación de perfiles individuales de las personas que se incorporan como Auxiliares Administrativos y Personal Laboral de Servicios Doméstic
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha mejoran la adaptación y rendimiento del personal público con discapacidad
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Desde su creación en mayo de 2025, las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha, han comenzado a transformar de manera significativa la experiencia laboral del personal de función pública con discapacidad intelectual y psíquica.
