ACTUALIDAD
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha superan las 3.400 horas de intervención especializada durante el primer semestre de 2026
| leído 20 veces
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha continúan consolidándose como un recurso estratégico para favorecer la adaptación, permanencia y desarrollo profesional de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo incorporadas a la Administración Pública Regional.
Mora impulsa la inclusión con el programa "Mora inclusiva: Español para tod@s"
| leído 464 veces
El ayuntamiento de Mora, en colaboración con fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha puesto en marcha el programa "Mora inclusiva: Español para T@dos", una iniciativa formativa orientada a mejorar la integración social y laboral de personas extranjeras residentes en el municipio.
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha completan con éxito la fase de evaluación de nuevos profesionales en la administración regional
| leído 922 veces
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha han completado con éxito la fase de evaluación de perfiles individuales de las personas que se incorporan como Auxiliares Administrativos y Personal Laboral de Servicios Doméstic
Fundación CIEES, referente nacional en la implementación de apoyos individualizados en el empleo público
| leído 914 veces
Experiencia única en España, que posiciona a Castilla-La Mancha como referente nacional en políticas activas de inclusión socio-laboral y sitúa a Fundación CIEES como herramienta técnica líder en la implementación de metodologías transdiagnósticas de Empleo con Apoyo.
Resultados positivos en la intervención de las unidades de Inclusión tras seis meses desde sus comienzos
| leído 705 veces
Tras medio año de andadura, las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha comienzan a mostrar resultados muy significativos en la mejora del rendimiento profesional, incremento de la autonomía, y un avance notable en competencias tanto técnicas como personales
Fundación CIEES, Fundación Eurocaja Rural y el Gobierno Regional de Castilla-La Mancha celebran la XIII Edición del Proyecto Formación Profesional y Empleo
| leído 1036 veces
El Archivo Regional ha acogido este lunes la entrega de diplomas a doce alumnos del Proyecto Formación Profesional y Empleo, una iniciativa impulsada conjuntamente por Fundación CIEES, Fundación Eurocaja Rural y el Gobierno Regional de Ca
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha mejoran la adaptación y rendimiento del personal público con discapacidad
| leído 1028 veces
Desde su creación en mayo de 2025, las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha, han comenzado a transformar de manera significativa la experiencia laboral del personal de función pública con discapacidad intelectual y psíquica.
BLO Salud revoluciona la atención a personas con discapacidad intelectual con el primer análisis farmacogenético de España
| leído 7169 veces
Participantes del Servicio de Capacitación CECAP que siguen tratamiento con psicofármacos inician la recogida de muestras de ADN necesarias para el análisis farmacogenético dentro del proyecto BLO Salud
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha consolidan un sistema pionero de apoyo a empleados públicos con discapacidad intelectual o psíquica
| leído 1748 veces
Las Unidades de Inclusión, gestionadas por Fundación CIEES, se han convertido en una herramienta clave para garantizar la plena adaptación de las personas con discapacidad en sus puestos de trabajo dentro de la Administración regional.
Coordinación y seguimiento técnico para garantizar el éxito de las Unidades de Inclusión en Castilla-La Mancha
| leído 949 veces
Los equipos técnicos de la Dirección General de Función Pública y Fundación CIEES mantienen reuniones de coordinación quincenales para realizar seguimiento de Unidades de Inclusión en Castilla La Mancha
David celebra dos años como parte del equipo de Restoledo, un ejemplo de inclusión laboral y compromiso con la diversidad
| leído 3497 veces
El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).
