ACTUALIDAD
FUTUREMPLEO abre el plazo de inscripción a siete nuevos itinerarios de Formación Profesional Dual para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo
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El proyecto impulsado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP consolida una oferta formativa única en Castilla-La Mancha, conectando la capacitación profesional con las necesidades reales de las empresas de la provincia de Toledo.
La formación se convierte en empleo: el alumnado del proyecto de Digitalización y Gestión Documental del Archivo Regional inicia su experiencia profesional
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El próximo mes de julio marcará un antes y un después para el alumnado que participa en el Proyecto de Formación Profesional en Digitalización y gestión Documental desarrollado en el Archivo regional de CLM.
El alumnado del curso de Digitalización y Gestión Documental visita el Archivo de la Catedral de Toledo
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El alumnado participante en el curso de Digitalización y Gestión Documental ha realizado una visita técnica al Archivo de la Catedral Primada de Toledo, una experiencia formativa que les ha permitido conocer de cerca la conservación y gestión de fondos documentales históricos en uno de los archivos más relevantes de la ciudad.
El modelo de capacitación y apoyo del Grupo CECAP continúa su expansión internacional con una nueva fase de transferencia metodológica en Hungría
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La experiencia de transferencia metodológica que el Grupo de Entidades Sociales CECAP desarrolla en Hungría, a través de Fundación CIEES y en colaboración con la entidad social San Lucas, avanza hacia una nueva etapa de implementación consolidando el proceso de internacionalización de su modelo de intervención social
Fundación CIEES refuerza la formación técnica de apoyos naturales dentro de la estrategia regional de empleo público inclusivo
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El gobierno de CLM continúa consolidando un modelo pionero de acceso al empleo público para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo mediante el fortalecimiento de las figuras de apoyo natural.
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CECAP culmina en Hungría la primera fase de transferencia internacional de us modelo de capacitación y apoyo a personas con discapacidad
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su herramienta organizacional Servicio de Capacitación CECAP, ha culminado con éxito la primera fase del proceso de transferencia metodológica para la implantación de su modelo de apoyo y capacitación de personas con discapacidad en la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat, consolidando así una nueva experiencia de ...
CECAP culmina la primera fase de transferencia metodológica internacional con la entidad húngara Szent Lukács
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de expansión internacional con la finalización, durante este mes de abril, de la primera fase del proceso de transferencia metodológica internacional, desarrollado junto a la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat
El Plan de Microcredenciales impulsado junto a la UCLM refuerza la profesionalización del Tercer Sector en Castilla-La Mancha
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El Plan de Microcredenciales impulsado en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha se consolida como una herramienta estratégica para el fortalecimiento del Tercer Sector en Castilla-La Mancha
La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP
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La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.
FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad
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El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
Los apoyos naturales, eje de la estrategia pionera de acceso al empleo público en Castilla-La Mancha
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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.
