ACTUALIDAD
Grupo CECAP celebra una nueva jornada de cohesión y fortalecimiento de trabajo en equipo entre sus profesionales
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Con el fin de reforzar las sinergias entre los distintos departamentos y áreas que forman parte de las herramientas del Grupo
Grupo de Entidades Sociales CECAP colabora en la creación de la Fundación CD. Toledo
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El presidente del Grupo, Andrés Martínez Medina, calificó la creación de este proyecto en su intervención como "éxito colectivo"
Participantes de la formación dual en Industrias Alimentarias, dentro de la línea FUTUREMPLEO, realizan su capacitación en Merkocash La Ardosa
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Se trata de capacitación laboral en entornos normalizados, donde comienzan a desenvolverse con éxito en las funciones y tardeas enmarcadas en su pueso de trabajo
El Aula de Inclusión e Innovación Social celebra el coloquio “Metodología de intervención sobre colectivos vulnerables” ante más de 60 alumnos
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Esta es una iniciativa del Aula de Inclusión e Innovación social, vinculados a los coloquios que se están llevando a cabo en distintas Universidades de Castilla-La Mancha, durante este año.
80 participantes de CECAP adquieren la tarjeta BLO - ENOVA para esta IV edición de BLO Salud
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Bajo el marco de colaboración con el Centro Médico de Toledo, ENOVA, Grupo de Entidades Sociales CECAP crea la primera tarjeta sanitaria teniendo en cuenta las necesidades de intervención médica que tienen nuestros participantes.
Fundación SOLISS refuerza su compromiso con la Inclusión Laboral a través de FUTUREMPLEO, herramienta de acción de Grupo CECAP
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Con esta visita, tanto Martínez Medina como César María Duro expusieron a los 16 alumnos la importancia de esta formación, diseñada para facilitar el acceso al mercado de trabajo, con contenidos que se ajustan de manera precisa a las necesidades formativas de los participantes, teniendo como base las unidades de competencias de la familia profesional de industrias alimentarias.
Alumnas del curso “Interacción y Atención al cliente”, de la línea ‘FUTUREMPLEO’, comienzan su capacitación en entornos laborales normalizados
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Se trata de dos alumnas que finalizaron la formación teórica de manera excelente y ahora realizan su formación práctica en el Colegio Mayol de Toledo
YMCA y Fundación CIEES colaborarán en acciones que promuevan la empleabilidad e inserción laboral de personas en riesgo de exclusión
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Con la firma del acuerdo de colaboración, los participantes de ambas entidades sociales podrán disponer de nuevas oportunidades de empleo, formación, acciones Mentoring o capacitación laboral en entornos laborales normalizados, entre otros.
El programa de CMM Radio "Solidarios" se "viste" de violeta por el Proyecto "Mujeres Adelante"
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Con este programa se persigue reforzar las habilidades sociales, la autoconfianza, las competencias profesionales básicas y las competencias digitales de las participantes.
Finaliza el programa de "Formación Modular" con la especialización de 30 participantes del Servicio de Capacitación CECAP en "Comercio y Marketing"
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Este programa se establece en la primera de las convocatorias de upskilling y reskilling, destinada a la Cualificación y Recualificación de la Población Activa, financiadas por la UE- Next Generation, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Oferta de empleo: Preparador/a laboral/ docente
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Incorporación Inmediata. Contrato Indefinido
