ACTUALIDAD
El Club RSE de CLM consolida una red de 87 empresas comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad
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El compromiso del tejido empresarial de CLM con la inclusión laborar continua consolidandose gracias al trabajo conjunto impulsado desde el Grupo de Entidades Sociales CECAP a través del Club RSE, una iniciativa que actualmente integra a 87 empresas y entidades colaboradoras comprometidas activamente con la generación de oportunidades reales de empleo para personas con especiales ...
CECAP culmina la primera fase de transferencia metodológica internacional con la entidad húngara Szent Lukács
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de expansión internacional con la finalización, durante este mes de abril, de la primera fase del proceso de transferencia metodológica internacional, desarrollado junto a la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat
La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP
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La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.
FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad
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El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
Casi medio centenar de personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional con el apoyo de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha
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Durante los primeros días del mes de abril, un total de 49 personas con grado de discapacidad intelectual y/o del desarrollo han iniciado su andadura profesional en la Administración regional
FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad
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El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026.jpeg)
Un equipo docente de referencia impulsa el Plan de Microcredenciales 2026 para fortalecer al Tercer Sector
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El Plan de Microcredenciales 2026 continúa consolidándose como una apuesta estratégica por la capacitación y especialización de los profesionales del ámbito social con la presentación del equipo docente que liderará sus dos primeros itinerarios formativos.jpeg)
El Aula de Innovación e Inclusión Social impulsa un Plan de Formación en Microcredenciales para fortalecer el Tercer Sector en Castilla-La Mancha
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El Aula de Innovación e Inclusión Social, promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP y la Universidad de Castilla-La Mancha, pone en marcha el Plan de Formación en Microcredenciales para el Tercer Sector en Castilla-La Mancha
El Proyecto de Gestión Documental y Digitalización en el Archivo Regional impulsa nuevas oportunidades profesionales para jóvenes con discapacidad
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El proyecto de Gestión Documental y Digitalización que se desarrolla en el Archivo de Castilla-La Mancha continúa avanzando con paso firme, consolidándose como una experiencia formativa de alto impacto social y profesional.
Fundación CIEES refuerza su papel técnico en la estrategia regional de inclusión de personas con discapacidad intelectual en el empleo público
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Fundación CIEES ejerce un rol estratégico como instrumento técnico de referencia, siendo la entidad responsable de la implantación de sistemas de apoyos personalizados dirigidos a facilitar la adaptación, el desempeño y el rendimiento del personal de la Administración pú
Fundación CIEES, referente nacional en la implementación de apoyos individualizados en el empleo público
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Experiencia única en España, que posiciona a Castilla-La Mancha como referente nacional en políticas activas de inclusión socio-laboral y sitúa a Fundación CIEES como herramienta técnica líder en la implementación de metodologías transdiagnósticas de Empleo con Apoyo.
FUTUREMPLEO REFUERZA LA EMPLEABILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DE LA FORMACION TECNOLÓGICA
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El programa FUTUREMPLEO, impulsado por el grupo de entidades sociales CECAP, consolida su impacto como iniciativa clave para la mejora de la empleabilidad ede personas con discapacidad intelectual y/o psíquica mediante una accion formativa especializada en el ámbito tecnológico y desarrollada bajo una metedología dual.
