ACTUALIDAD
CECAP desarrolla "CECAPITO", una IA social pionera integrada en MIRED que revoluciona la capacitación personalizada de personas en situación de vulnerabilidad
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El desarrollo tecnológico con impacto social vuelve a marcar un nuevo hito dentro del Grupo de Entidades Sociales CECAP.
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CECAP culmina en Hungría la primera fase de transferencia internacional de us modelo de capacitación y apoyo a personas con discapacidad
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su herramienta organizacional Servicio de Capacitación CECAP, ha culminado con éxito la primera fase del proceso de transferencia metodológica para la implantación de su modelo de apoyo y capacitación de personas con discapacidad en la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat, consolidando así una nueva experiencia de ...
El Grupo de Entidades Sociales CECAP fortalece alianzas internacionales en Hungría para impulsar la responsabilidad social empresarial y la inclusión
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de internacionalización y transferencia metodológica, consolidando nuevas alianzas europeas que permitan seguir exportando modelos de innovación social centrados en la inclusión, la capacitación y el fortalecimiento del tejido empresarial comprometido con las personas.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP refuerza su proyección internacional con una visita institucional a Hungría
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de herramienta organizacional Fundación CIEES, continúa avanzando en su compromiso con la cooperación internacional y la transferencia de conocimiento como ejes estratégicos para la inovación social, con una visita instiucional y profesional a Hungría que se desarrollará entre los días 12 y 15 de mayo en las ciudades de ...
CECAP culmina la primera fase de transferencia metodológica internacional con la entidad húngara Szent Lukács
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de expansión internacional con la finalización, durante este mes de abril, de la primera fase del proceso de transferencia metodológica internacional, desarrollado junto a la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat_(1).jpg)
FUNDACIÓN CIEES y el Centro Médico ENOVA refuerzan su alianza para mejorar la salud de personas con discapacidad
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La renovación del acuerdo consolida un modelo de intervención preventiva y especializada que garantiza una atención sanitaria más ágil, coordinada y centrada en la persona
La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP
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La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.
Así evoluciona el proyecto de digitalización en el Archivo Regional
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La promoción 2025-2026 del curso de Digitalización y Gestión Documental se forma y aprende día a día en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha. Así es su día a día.
FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad
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El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
Casi medio centenar de personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional con el apoyo de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha
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Durante los primeros días del mes de abril, un total de 49 personas con grado de discapacidad intelectual y/o del desarrollo han iniciado su andadura profesional en la Administración regional
Los apoyos naturales, eje de la estrategia pionera de acceso al empleo público en Castilla-La Mancha
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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.
