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ACTUALIDAD

Abiertas Inscripciones para el Curso de “Habilidades y Estrategias para atender al cliente de forma EXCELENTE”

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Gracias a esta acción formativa presencial, con un número máximo de 15 alumnos, se adquirirán las habilidades y destrezas necesarias para atender al cliente de una manera impecable y satisfactoria.

Fundación CIEES, JCCM y Fundación Eurocaja Rural ratifican su compromiso con las personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad

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Con motivo de la firma del nuevo convenio de colaboración que mantienen para formar y emplear a jóvenes en operaciones de digitalización y gestión de la documentación del Archivo Regional de Castilla-La Mancha. Gracias a este acuerdo, un total de ocho participantes con discapacidad se formarán favoreciendo su acceso al mercado laboral.

Los alumnos de la I Edición del proyecto Social Business Factory reciben el diploma que les acredita como emprendedores

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Los 13 participantes de la I Edición de Social Business Factory (SBF) han recibido el diploma de aprovechamiento de este curso que les acredita como emprendedores.

Sinergias entre las distintas ediciones de SBF para sacar adelante "Yayobar", un proyecto de máquinas vending

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Uno de los emprendedores de la idea de negocio “YAYOBAR”, un proyecto que gira en torno a las máquinas de vending, busca socios colaboradores entre los participantes de la segunda edición del proyecto Social Business Factory (SBF).

El Grupo CECAP es protagonista en una charla sobre mecenazgo en las Jornadas Universitarias de la UCLM

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El Director de Desarrollo Corporativo del Grupo CECAP, Vicente Martínez, expuso durante su ponencia el valor compartido que genera el Mecenazgo como instrumento de colaboración en el Tercer Sector.

Fundación Soliss y Grupo CECAP entregan los Diplomas Acreditativos de FP Dual Inclusiva a más de 50 alumnos de FUTUREMPLEO

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Gracias a esta iniciativa, que comenzó el en año 2015, decenas de participantes de CECAP han conseguido tener un título de Formación Profesional Dual Inclusiva con su posterior capacitación laboral en entornos normalizados.

Expertos de impresión 3D de Colombia tutorizan a participantes de la primera edición de SBF

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Dos de los participantes de la primera edición del proyecto Social Business Factory (SBF), continúan trabajando en la idea de negocio que desarrollaron durante el curso. Arturo y David están desarrollando un proyecto de impresión de objetos con tecnología 3D.

Ocho nuevos participantes tendrán la oportunidad de formarse profesionalmente en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha

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Los 8 elegidos tendrán formación teórica y prácticas no laborales entre octubre de 2022 y junio de 2023, con la posibilidad de lograr un contrato laboral

Social Business Factory comienza la II Edición con la formación de 13 participantes en emprendimiento y gestión de empresas

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Como en la edición anterior, la formación personalizada va a ser la nota dominante en este curso.

Éxito de participación en la Red de Apoyo: “Ley de Protección y Apoyo Garantizado” centrada en la importancia de las familias por los cambios en la ley

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La sesión ha estado dirigida por Venancio José García Bermejo, Asesor Jurídico de Laborvalía, entidad social con sede en Ciudad Real, para que las familias conozcan los detalles de esta ley que tiene como objetivo seguir fortaleciendo los servicios de protección de personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad.

Finaliza con éxito el trabajo de digitalización realizado por los participantes contratados laboralmente, de la Edición 2021-2022 del “Curso de Digitalización y Gestión Documental’

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Esta segunda y última fase ha consistido en la contratación laboral, durante tres meses, de cuatro de los ocho alumnos que comenzaron el curso.

Empresas de la región pertenecientes al Club RSE ya han comenzado a implantar el ‘Plan de Igualdad’

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A principios de este año se hizo obligatorio que las empresas con más de 50 trabajadores establecieran Planes de Igualdad. Para ayudar en esta obligación, el Instituto de la Mujer convocó una serie de subvenciones de hasta 8.000 euros para este tipo de compañías, para que pudieran favorecer la disminución de las desigualdades por razones de género.
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