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El Aula de Innovación e Inclusión Social impulsa un Plan de Formación en Microcredenciales para fortalecer el Tercer Sector en Castilla-La Mancha

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El Aula de Innovación e Inclusión Social, promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP y la Universidad de Castilla-La Mancha, pone en marcha el Plan de Formación en Microcredenciales para el Tercer Sector en Castilla-La Mancha

BLO Salud: cuando la salud se convierte en la base real de los procesos de capacitación en el Grupo CECAP

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El Servicio de Capacitación CECAP ha logrado integrar de manera estructural el cuidado de la salud dentro de sus procesos de intervención. BLO Salud, una línea estratégica de análisis y diagnóstico que permite conocer de forma individualizada el estado de salud de cada persona participante.

FUTUREMPLEO REFUERZA LA EMPLEABILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DE LA FORMACION TECNOLÓGICA

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El programa FUTUREMPLEO, impulsado por el grupo de entidades sociales CECAP, consolida su impacto como iniciativa clave para la mejora de la empleabilidad ede personas con discapacidad intelectual y/o psíquica mediante una accion formativa especializada en el ámbito tecnológico y desarrollada bajo una metedología dual.

El Grupo de Entidades Sociales CECAP celebra su Asamblea General 2026 con una amplia participación de familias y personas participantes

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP celebró el pasado viernes, 16 de enero, su Asamblea General 2026, un espacio clave de encuentro y participación cuyo objetivo fue seguir fortaleciendo la cohesión y colaboración interna entre familias

La Alcaldesa de Consuegra visita el Grupo de Entidades Sociales CECAP para reforzar su apuesta por un desarrollo social sostenible en 2026

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La Alcaldesa de Consuegra (Toledo), María Luisa Rodríguez García, ha visitado las oficinas centrales del Grupo de Entidades Sociales CECAP para mantener una reunión de trabajo con su Presidente y la Directora del Área de Expansión y Desarrollo. 

DIVERSITAS reúne a más de 350 personas en una velada inolvidable marcada por el reconocimiento, la emoción y el compromiso con la inclusión

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El pasado viernes 12 de diciembre, Toledo vivió una de esas noches que permanecen en la memoria colectiva. 

Los Ayuntamientos de la Red de Municipios Socialmente Responsables refuerzan su compromiso por un desarrollo social sostenible en la Provincia de Toledo

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La Red de Municipios Socialmente Responsables de la provincia de Toledo ha celebrado un nuevo encuentro de trabajo en el Hotel Beatriz, un espacio pensado para compartir avances, revisar resultados y seguir fortaleciendo la alianza entre los ayuntamientos que la conforman. 

La Universidad de Castilla-La Mancha y CECAP impulsan un programa pionero de formación profesional inclusiva para personas con discapacidad

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La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de Fundación CIEES y el Aula de Innovación e Inclusión Social, ponen en marcha un proyecto formativo innovador de “Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos”.

Fundación CIEES y el Servicio de Capacitación CECAP diseñan la programación de FUTUREMPLEO 2026 bajo un modelo formativo dual e inclusivo

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El grupo de Entidades Sociales CECAP avanza un nuevo capítulo en su estrategia de impulso a la empleabilidad inclusiva.

Formación dual en hostelería: Estudiantes avanzan hacia el empleo real con el apoyo de Fundación Soliss

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El intinerario formativo "Operaciones básicas de Pisos en Alojamientos", promovido por la Fundación Soliss e implementado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, avanza con paso firme hacia su segunda fase, aquella en la que el alumnado traslada lo aprendido en el aula a escenarios laborales reales.

Arrancan las reuniones del Grupo de Trabajo de Humanización y Atención a Pacientes del IDISCAM con la participación de CECAP

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El pasado viernes, día 17 de Octubre, comenzaron las primeras reuniones de coordinación del Grupo de Trabajo de Humanización, Responsabilidad Social y Atención a Pacientes del IDISCAM

Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha mejoran la adaptación y rendimiento del personal público con discapacidad

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Desde su creación en mayo de 2025, las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha, han comenzado a transformar de manera significativa la experiencia laboral del personal de función pública con discapacidad intelectual y psíquica
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