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    Se trata de una nueva línea de actuación dentro del Plan Estratégico del Observatorio de Especificidad, Inserción Laboral e Inclusión Financiera de Granada, una herramienta de innovación social que dirige su labor a generar proyectos de I+D que mejoren los sistemas de apoyo y atención a los colectivos más vulnerables de la sociedad.

    Entre los meses de febrero y junio este participante del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP se ha formado como auxiliar de comercio y mozo de almacén, con un gran desempeño y profesionalidad, según han indicado los compañeros de trabajo.

    Un período de prácticas formativas remuneradas desarrollado entre los meses de febrero y junio y que ha sido posible gracias al Programa Futurempleo Soliss 2017, proyecto de formación laboral y mejora de la empleabilidad de las personas con especificidad.

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