Arrancan dos nuevas formaciones de Futurempleo en Administración y Gestión
Septiembre ha comenzado con el inicio de dos formaciones de Futurempleo en el área de Administración y Gestión, en las que las personas participantes podrán desarrollar nuevas habilidades y competencias de cara a su futuro laboral.
Este mes de septiembre han comenzado las formaciones “Operaciones Básicas de Tratamiento de Datos y Textos, y Confección de Documentación” y “Grabación de Datos”, dos itinerarios centrados en el manejo de documentos, datos y herramientas informáticas.
Ambas propuestas combinan el aprendizaje en el aula con capacitación práctica en entornos laborales reales, favoreciendo que los conocimientos adquiridos puedan trasladarse progresivamente a situaciones relacionadas con el empleo.
Nuevas oportunidades para seguir aprendiendo y avanzando
Las dos formaciones forman parte de la familia profesional de Administración y Gestión y están pensadas para desarrollar habilidades útiles en diferentes tareas de un entorno de oficina, desde la creación y organización de documentos hasta la grabación, revisión y archivo de información.
Formación práctica y orientada al empleo
La formación “Operaciones Básicas de Tratamiento de Datos y Textos” comenzó el 3 de septiembre. Durante el itinerario, las personas participantes trabajan aspectos como la creación y formato de documentos, la utilización de herramientas digitales, el trabajo colaborativo y la revisión de documentación.
A las 90 horas de formación teórica se suman 55 horas de capacitación en entornos normalizados, permitiendo poner en práctica los aprendizajes adquiridos en un contexto laboral.
Grabación y tratamiento de datos
Por otro lado, el 7 de septiembre ha comenzado la formación “Grabación de Datos”, centrada en aprender a introducir, comprobar y organizar información utilizando herramientas informáticas, además de trabajar aspectos relacionados con el archivo y la gestión de documentos.
El itinerario cuenta con 110 horas de formación teórica y 67 horas de capacitación en entornos normalizados, combinando los contenidos trabajados en el aula con una experiencia práctica que permite seguir desarrollando competencias vinculadas al entorno laboral.
Financiación: Estas dos formaciones cuentan con la financiación del Aula de Inclusión e Innovación Social, impulsada por el Grupo de Entidades Sociales CECAP y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), que trabaja para mejorar la capacitación y favorecer la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad.
