Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. El plazo de remisión de documentación finaliza el sábado 8 de septiembre.
Se trata de un puesto de auxiliar de Jardinería con certificado de discapacidad para desempeñar labores de mantenimiento y limpieza de zonas ajardinadas de la localidad. La contratación, a tiempo parcial, con una jornada de 20 horas semanales y salario según convenio de Centros Especiales de Empleo, comenzará el 20 de septiembre de 2018, finalizando el 18 de marzo de 2019.
Como requisitos para optar a la oferta se establecen el ser demandante de empleo acreditado por el SEPECAM, tener un grado de discapacidad reconocido de un 33% o superior y tener experiencia en un puesto similar. Se valorará el tener residencia en la localidad.
Las personas interesadas tienen que rellenar el SIGUIENTE FORMULARIO, en el que es necesario aportar la siguiente documentación:
• Currículum Vitae (CV).
• Fotocopia del DNI
• Tarjeta de demandante de empleo
• Tarjeta de discapacidad
• Resolución del grado de discapacidad
El plazo de envío de solicitudes se extiende desde el lunes 27 de agosto hasta las 00:00 horas del sábado 8 de septiembre.
Una vez recibidas todas las solicitudes, Futurvalía realizará el proceso de selección, que contempla tres fases iniciales puntuables (valoración del CV, idoneidad al puesto de trabajo y cercanía al puesto de trabajo), requiriéndose un mínimo de puntuación para poder acceder a la última fase, la entrevista personal.